Dal 1° settembre 2023, gli italiani si troveranno di fronte a significative novità in merito al sostegno e all'ambito lavorativo. Questa data segna l'entrata in vigore del nuovo strumento ideato dal Ministero del Lavoro: il Supporto alla Formazione e Lavoro (SFL). Introdotto tramite il Decreto Lavoro 2023, tale strumento mira a offrire opportunità di formazione, qualificazione e riqualificazione professionale, orientamento e accompagnamento al lavoro, nonché politiche attive del lavoro per coloro che ne sono idonei.

Obiettivi del Supporto alla Formazione e Lavoro

Questa iniziativa, concepita dal governo Meloni, si propone di agevolare l'integrazione nel mondo del lavoro per le persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa. Questa iniziativa fa seguito all'abolizione del Reddito di cittadinanza. Nel 2023, tale reddito ha una durata di 12 mesi per famiglie con minori, persone con disabilità o individui di età pari o superiore ai 60 anni. Per altri nuclei familiari, la durata si estende a 12 mesi solo se sono sotto la cura dei servizi sociali e non possono essere inseriti nel mondo lavorativo. Per tutti gli altri, la durata massima è di 7 mesi e comunque non oltre il 31 dicembre 2023.

Cosa Comprende il Supporto alla Formazione e Lavoro

Dal 1° settembre 2023, sarà possibile richiedere il Supporto alla Formazione e Lavoro. A partire dal 1° gennaio 2024, sarà invece possibile richiedere l'Assegno di Inclusione attraverso il portale INPS designato, la cui comunicazione verrà diffusa nelle prossime settimane.

Attività Incluse nel Supporto alla Formazione e Lavoro

Nell'ambito del SFL, è possibile intraprendere diverse attività:

Formazione, qualificazione e riqualificazione professionale
Orientamento e accompagnamento al lavoro
Orientamento specialistico
Avviamento a formazione
Supporto all'inserimento o reinserimento lavorativo
Supporto all'autoimpiego nell'ambito delle politiche attive del lavoro
Servizio civile universale
Progetti di utilità collettiva in vari ambiti

Requisiti e Beneficiari del Supporto alla Formazione e Lavoro

Per poter accedere a tale supporto, è necessario rispettare determinati requisiti:

Età compresa tra 18 e 59 anni
ISEE familiare non superiore a 6.000 euro annui (7.560 euro per specifici casi)
Non essere idonei all'Assegno di Inclusione
Iscrizione ai percorsi di istruzione degli adulti di primo livello

Come Richiedere il Supporto alla Formazione e Lavoro

La richiesta per il SFL può essere presentata presso l'INPS, istituti di patronato o, a partire dal 1° gennaio 2024, attraverso i Centri di Assistenza fiscale online. Il processo prevede la sottoscrizione di un patto di attivazione digitale (PAD) e l'adesione alle attività di formazione e inserimento lavorativo.

L'Innovativo Portale SIISL per l'Inclusione Lavorativa

Il nuovo sito del Ministero, il Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), permetterà di gestire l'Assegno di Inclusione (ADI) e fornirà informazioni sul mondo del lavoro. La piattaforma sarà attiva dal 1° settembre e offrirà opportunità sia a chi non percepirà più il Reddito di Cittadinanza che a coloro che si affacciano al mondo del lavoro per la prima volta o desiderano reinserirsi.

Processo di Richiesta e Partecipazione

La richiesta di adesione al SFL prevede:

Sottoscrizione del Patto di attivazione digitale (PAD)
Contatto con almeno 3 agenzie per il lavoro
Sottoscrizione del Patto di servizio personalizzato

L'adesione al programma implica l'impegno a partecipare alle misure di formazione e attivazione lavorativa indicate nel patto di servizio personalizzato.

In conclusione, il nuovo Supporto alla Formazione e Lavoro offre un'opportunità fondamentale per favorire l'inclusione sociale e lavorativa in Italia, garantendo un percorso di formazione e orientamento per chi ne ha bisogno. L'entrata in vigore di questo strumento segna un passo importante verso la promozione dell'occupazione e il sostegno economico per coloro che sono in cerca di lavoro.